Ein paar Monate verreisen, das eigene Haus selber umbauen oder einfach mal eine Auszeit nehmen. Der unbezahlte Urlaub klingt verlockend, birgt aber Versicherungslücken, welche dringend zu beachten sind. Denn oft stehen die Reise- oder Auszeitpläne klar im Vordergrund und den Versicherungen wird zu wenig Beachtung geschenkt.
Beim unbezahlten Urlaub besteht das Arbeitsverhältnis weiter. Die Lohnzahlungs- und Arbeitspflicht ruht aber für die vereinbarte Dauer. Die Folge: nicht sämtliche Sozialversicherungen laufen unverändert weiter. Es empfiehlt sich deshalb, vor dem unbezahlten Urlaub die Versicherungsdeckung einzeln abzuklären, damit keine Beitragslücken entstehen oder unbewusst gar kein Versicherungsschutz mehr besteht.
Hier findnen Sie den vollständigen Artikel - inkl. hilfreicher Übersicht und Checklisten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
