Gemäss der von Dun & Bradstreet publizierten Studie „KMU Nachfolge Schweiz 2025“ haben in der Schweiz über 90‘000 KMU oder fast 14 % ein Nachfolgeproblem. Die Bereitschaft, sein Leben einem Unternehmen zu widmen, nimmt seit längerer Zeit stetig ab. Vielen fähigen jungen Leuten erscheint Freiheit (Stellenwechsel, Freelancer, Freizeit) attraktiver als die Verantwortung für ein Unternehmen. Nachfolge will deshalb mehr denn je geplant sein.

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Verfasser: Wolfgang Hayoz