Mitte Mai informierten sich interessierte Zuhörer darüber.
Dank den Ausführungen von Michael Guldimann, Geschäftsführer der KMU Treuhandpartner in Herzogenbuchsee, wissen die Teilnehmer nun wo und wie sie die Vorteile der neuen Regelung nutzen können. Die aufgezeigten Beispiele zum Lohnsummen-Management eröffnen interessante Gestaltungsmöglichkeiten (Fringe Benefits, Geschäfts- oder Privatauto, etc). Gleichzeitig unterstreichen sie den aktiven Beratungsansatz der KMU Partner. Die abgegebenen Tipps lassen sich nämlich bereits heute, also vor der definitiven Einführung  des neuen Formulares nutzen, sagt Wolfgang Hayoz, Leiter der KMU Partner Group. Und mancherorts stellt sich berechtigt die Frage, ob die korrekte Erstellung der "Urkunde Lohnausweis" nicht besser an Spezialisten delegiert werden soll. Das ist oft kostengünstiger.

Die Ziele der Veranstaltungsreihe Networkstatt, nämlich

	in der "Werkstatt" Themen bzw. Möglichkeiten zu entwickeln und
	die Beziehungspflege, das "Networking" unter den Teilnehmern

wurden, wie bereits im Dezember-Anlass, damals zum Thema "Sozialversicherungskosten", voll erreicht.Einige Impressionen haben wir in Bildern (link zur Galerie) festgehalten.

Aufgrund eines viel geäusserten Wunsches widmen wir den nächsten Anlass der "Nachfolgeplanung im KMU". Voraussichtlich am Montag, 19. September 2005. Auskünfte dazu erhalten Sie bei ulrich.marbot(at)kmupartnergroup.ch